Vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi et vous vous perdez face aux possibilités infinies associées à la construction de votre CV ? En fait, quand un CV sort de votre boîte aux lettres, il n’a pas la vie facile ! Il est propulsé dans un tourbillon de centaines d'autres dossiers, tous en concurrence féroce pour la même place. Si vous ne faites pas une bonne impression sur le lecteur en quelques secondes, vous finirez rapidement sur la liste des "non". Pour vous échapper à cela, appliquez ces conseils !
Comprenez votre public
Dans la plupart des cas, le fait d'obtenir un emploi signifie envoyer votre CV à des dizaines d'employeurs liés à votre domaine d'expertise. D'ailleurs, l'utilisation d'un CV standard est une approche dépassée et inefficace. Idéalement, vous devriez adapter votre CV à l'emploi auquel vous postulez et mettre en évidence les compétences et les réalisations qui sont les plus pertinentes pour votre cible.
Pour que cette approche soit fructueuse, vous devez d'abord réfléchir au type d'emploi que vous recherchez. Pour certains candidats, cette étape est très claire, tandis que pour d'autres, elle est très floue. Cependant, il est très important de franchir cette étape pour pouvoir passer à l'étape suivante. Si l'objectif n'est pas clair pour vous, il le sera encore moins pour le lecteur.
Vous pouvez également créer différentes versions de votre CV pour différentes offres d'emploi. En fait, les employeurs peuvent ne passer que quelques secondes ou jusqu'à 2 minutes sur votre CV. Pour que votre recherche emploi rencontre son succès, envisagez d'aborder différemment ces points, si non, vous n'aurez peut-être jamais la chance d'être sélectionné pour l'emploi de vos rêves.
Mettez à jour votre présentation visuelle
La plupart des CV d'aujourd'hui ressemblent encore aux anciens. Comme de vieilles chaussures délavées, elles n'ont plus d'éclat et sont victimes du passé. Prenez donc le temps de mettre à jour la structure et la mise en page de vos documents pour leur donner un aspect professionnel, frais et moderne.
Vous pouvez facilement mettre à jour la présentation visuelle de votre CV en effectuant quelques changements sans devoir modifier le contenu existant. Chaque jour, les employeurs reçoivent de nombreux CV par courrier électronique. Il ne suffit donc pas que votre écriture soit belle. Il doit être une expression unique de votre personnalité.
Pour sortir du lot et gagner un entretien, vous devez travailler sur les aspects visuels de votre CV. Il existe un certain nombre de méthodes que vous pouvez utiliser pour cette étape. Choisissez un style plus moderne, une touche de couleur, de petits symboles au lieu de simples puces, etc. Le fait de revoir votre travail sur place vous aidera à y voir plus clair. Aussi, personnalisez votre CV et, surtout, évitez les styles trop simples comme la police Times New Roman.
Ajoutez un sous-titre accrocheur
La meilleure façon d'augmenter vos chances de passer la première sélection est de vous présenter avec audace. Un sous-titre accrocheur donne à votre CV une inclination dès la première impression. En fonction de l'objectif de votre recherche d'emploi, ce sous-titre introduira le sujet de votre CV et indiquera au lecteur le reste du contenu.
En d'autres termes, il faut l'adapter pour piquer la curiosité du lecteur. Votre CV doit non seulement être exempt de fautes d'orthographe, mais aussi il doit se distinguer par la terminologie utilisée. La plupart des recruteurs ne liront pas tout le document, vous devez donc leur faire comprendre vos motivations et vos compétences dès le départ.
Il est donc important que vous vous concentriez sur vos objectifs et que vous incluiez des sous-titres qui mettent en évidence vos points forts et votre parcours. Utilisez une variété de verbes dans votre CV pour montrer que vous êtes un fonceur. Évitez également les expressions vagues et montrez votre style personnel. Par exemple, essayez d'éviter les expressions telles que "axé sur les résultats", "travail en équipe" et "lié au travail".
Mettez en évidence les mots-clés pertinents
L'inclusion de mots-clés pertinents dans les CV est une priorité absolue dans la recherche d'emploi d'aujourd'hui. De nombreux employeurs utilisent des logiciels pour présélectionner les candidats en fonction de la correspondance entre votre candidature et la description du poste. Un moyen simple et efficace d'y parvenir est de se renseigner sur l'emploi auquel vous postulez.
Concentrez-vous aussi sur les compétences les plus recherchées par les employeurs ! Ces descriptions sont une mine d'inspiration pour se présenter de manière appropriée, notamment en utilisant la bonne terminologie. Chaque profession a son propre vocabulaire. C'est ce qu'on appelle aussi le jargon.
Pour postuler avec succès, vous devez trouver les mots-clés techniques qui sont dispersés dans les annonces et les inclure dans votre CV. L'objectif est de faire comprendre au recruteur que vous correspondez au profil du candidat qu'il recherche et que vous savez de quoi vous parlez. Il faut noter que les CV qui ne contiennent pas ces mots-clés n'apparaîtront pas dans les résultats de recherche et ne seront pas lus.